配布スタッフを管理する３つのルール

 

当社、 PROGRESS(プログレス)は人間の”善意”だけに頼った経営はしていません。

 

どんな素晴らしい人間であっても、その時の精神状況、体調、経済状況で魔が刺す事は大いにあり得るのです。

 

だから不正をさせない”仕組み”が必要なのです。

 

①スタッフにGPSを持たせて、途中で喫茶店などでサボらないようにしています。

非常に有効な管理システムです。

 

②不正防止の２０箇条をスタッフに理解してもらっています。

これで後になって『言った言わない』で揉めることがなくなります。

③業務委託契約書ですが、採用スタッフ全員に対して全員に結びます。

これにより法的に業務を全うして貰う責任を持って頂いております。

ポスティングのクオリティを維持する上で非常に有効です。

 

 

ではまた！